Свободный график в IT

Во многих компьютерных компаниях для сотрудников установлен практически свободный график посещения офиса. При этом зачастую такие компании всячески активно поддерживают своих сотрудников, финансируя их новые идеи. Так, например, программист может получить грант на создание собственного приложения или игры. Попробуйте порассуждать, для чего компании так делают? Чего они хотят добиться от своих сотрудников? Люди какого типа пойдут работать в такие компании?