Силиконовая деревня
В Силиконовой деревне есть несколько компаний, производящих программное обеспечение. Стив Ж. — хороший программист, но слабый организатор: он не так хорошо, как его конкуренты, умеет использовать навыки своих работников для получения максимальной прибыли; неудивительно, что прибыль его компании довольно низка. В один прекрасный день к Стиву прилетела Фея со следующими словами: «Я могу прямо сейчас совершенно бесплатно повысить уровень квалификации всех программистов, которые в данный момент являются твоими подчиненными. Или сейчас, или никогда. Ты согласен?» Подумав минуту, Стив ответил: «Нет. Если ты сделаешь это, моя прибыль в итоге только уменьшится». Экономический анализ позволяет понять, что слова Стива очень даже правдоподобны. Проведите этот анализ, сформулировав ключевые предпосылки, на которые вы опираетесь.
Решение
Кратко: После повышения квалификации работники либо перейдут к более талантливым конкурентам Стива, либо ему придется платить им более высокую зарплату, и вызванный этим прирост издержек может превысить прирост выручки, связанный с возросшей производительностью. Подробно: В каждый конкретный момент работодатели конкурируют за имеющихся на рынке работников. Стив вынужден платить каждому своему работнику не меньше, чем альтернативные издержки этого работника (максимальный заработок среди альтернативных вариантов) — иначе работник просто ушел бы, выбрав один из альтернативных вариантов. Если работники могут свободно менять работодателя (что мы здесь и предполагаем), то в равновесии каждый работник все равно окажется в той фирме, где его предельный продукт наибольший (подумайте, почему). Таким образом, не имеет значения, чьих именно работников улучшила фея: важен лишь общий набор работников и их уровней квалификации до и после феерического вмешательства. Выиграет или проиграет Стив от описанного вмешательства? Его конкуренты — талантливые организаторы, которые способны конвертировать высокую квалификацию работников в высокую прибыль. Стив же — слабый организатор, и для него, грубо говоря, нет разницы между хорошим и не очень хорошим сотрудником. «Если нет разницы, зачем платить больше?» — в равновесии у Стива работают в среднем менее квалифицированные работники, чем у конкурентов. После вмешательства Феи у сотрудников Стива резко вырастут альтернативные издержки: ведь теперь они могут создать большой предельный продукт, работая на его конкурентов. Стиву придется платить более высокую зарплату своим работникам без существенного прироста выпуска, что вполне может привести к снижению прибыли. (Конечно, помимо тех, кто работал у Стива, на рынке могут быть и другие низкоквалифицированные работники; он может нанять новых низкоквалифицированных работников взамен старых, но, скорее всего, по более высокой цене, чем раньше, т.к. предложение низкоквалифицированных работников уменьшилось).